Изменения в Порядке проведения обязательных медосмотров с 01.04.2021 г.

Данная статья предназначена для руководителей, главных инженеров и инженеров по технике безопасности предприятий, на которых имеются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, связанной с продуктами питания, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения и распространения заболеваний. 

Как нужно проводить медосмотр согласно новых Правил

• Во первых - необходимо составить новые поименные списки работников предприятия, которым необходимо проходить предварительные и периодические медосмотры.

• Во вторых - пересмотреть и утвердить все приказы, положения и нормативные акты по охране труда вашего предприятия, на которые вы будете ссылаться, при подготовке поименных списков работников. 

• В третьих - подготовить и согласовать с медицинским учреждением графики проведения медосмотров, согласно утвержденным поименным спискам. 

• В четвертых - ознакомить весь персонал, указанный в списках под роспись. 

• В пятых - каждому работнику выдать направление на медосмотр под роспись, с обязательной отметкой в журнале выдачи направлений. 

Что нового в проведении медосмотров работников, согласно Приказу N 29н

Предварительные и периодические медосмотры, согласно ч. 4 статьи 213 ТК РФ

 обязательны не только для работников у которых на рабочих местах были выявлены вредные и опасные производственные факторы, но также и для тех, которые выполняют определённые виды работ, согласно п. 1 Приказа N 29н

и п. 20, того же Приказа.

Следовательно обязательно направлять на медосмотр не только работников с классом условий труда 3.1, но и декретированный персонал, который обязан иметь медицинские книжки. 

Предварительные медосмотры

При проведении предварительных медосмотров согласно Приказу N 29н внесены изменения. 

Во первых разработана новая форма направления на предварительный медосмотр, на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительному осмотру. В направлении необходимо указать все данные, согласно п. 9 Приказа N 29н.

Обращаю внимание, что согласно п.  11 Приказа N 29н, в дополнение требуется предоставить полис обязательного (добровольного) медицинского страхования и психиатрическое освидетельствование. 

Периодические медосмотры

Согласно п. 21 Приказа N 29н, предприятие обязано подготовить список работников, подлежащих периодическим осмотрам, в котором указывается наименование профессии работника, а также наименование вредных производственных факторов.

Этот список, разработанный и утверждённый работодателем, в течение 10 рабочих дней, на основании п. 22 Приказа N 29н, направляется в Роспотребнадзор. 

По окончании прохождения медосмотра, оформляется Заключение в пяти экземплярах, один из которых выдаётся работнику, а остальные направляются в организации, указанные в п. 34 Приказа N 29н.

P. S. 

Проведение медосмотров работников предприятия, это обязанность руководителя, это забота об их здоровье! 

Будьте здоровы! 

. 

Всего вам доброго. 

Владимир Бабюк. 

2021 год.