Данная статья предназначена для руководителей, главных инженеров и инженеров по технике безопасности предприятий, на которых имеются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, связанной с продуктами питания, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения и распространения заболеваний.
Как нужно проводить медосмотр согласно новых Правил
- Во первых - необходимо составить новые поименные списки работников предприятия, которым необходимо проходить предварительные и периодические медосмотры.
- Во вторых - пересмотреть и утвердить все приказы, положения и нормативные акты по охране труда вашего предприятия, на которые вы будете ссылаться, при подготовке поименных списков работников.
- В третьих - подготовить и согласовать с медицинским учреждением графики проведения медосмотров, согласно утвержденным поименным спискам.
- В четвертых - ознакомить весь персонал, указанный в списках под роспись.
- В пятых - каждому работнику выдать направление на медосмотр под роспись, с обязательной отметкой в журнале выдачи направлений.
Что нового в проведении медосмотров работников, согласно Приказу N 29н
Предварительные и периодические медосмотры, согласно ч. 4 статьи 213 ТК РФ
обязательны не только для работников у которых на рабочих местах были выявлены вредные и опасные производственные факторы, но также и для тех, которые выполняют определённые виды работ, согласно п. 1 Приказа N 29н
Следовательно обязательно направлять на медосмотр не только работников с классом условий труда 3.1, но и декретированный персонал, который обязан иметь медицинские книжки.
Предварительные медосмотры
При проведении предварительных медосмотров согласно Приказу N 29н внесены изменения.
Во первых разработана новая форма направления на предварительный медосмотр, на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительному осмотру. В направлении необходимо указать все данные, согласно п. 9 Приказа N 29н.
Обращаю внимание, что согласно п. 11 Приказа N 29н, в дополнение требуется предоставить полис обязательного (добровольного) медицинского страхования и психиатрическое освидетельствование.
Периодические медосмотры
Согласно п. 21 Приказа N 29н, предприятие обязано подготовить список работников, подлежащих периодическим осмотрам, в котором указывается наименование профессии работника, а также наименование вредных производственных факторов.
Этот список, разработанный и утверждённый работодателем, в течение 10 рабочих дней, на основании п. 22 Приказа N 29н, направляется в Роспотребнадзор.
По окончании прохождения медосмотра, оформляется Заключение в пяти экземплярах, один из которых выдаётся работнику, а остальные направляются в организации, указанные в п. 34 Приказа N 29н.
P. S.
Проведение медосмотров работников предприятия, это обязанность руководителя, это забота об их здоровье!
Будьте здоровы!
.
Всего вам доброго.
Владимир Бабюк.
2021 год.
Оставить комментарий